Chers partenaires de confiance,

Issu d'une longue histoire, Sterimed, en tant que groupe autonome, est né fin 2016. Depuis lors, nous nous efforçons de développer nos ambitions dans les domaines de l'emballage médical et du contrôle des infections tout en nous engageant de plus en plus envers nos clients, nos employés et l'environnement.

Nos équipes, nos sites, nos compétences et nos connaissances se concentrent chaque jour sur l'innovation et sur la manière de mieux servir nos clients tout en s'engageant dans nos communautés, notamment en développant une Responsabilité Sociale d'Entreprise globale. Toujours fiers de notre longue expérience et de notre succès dans l'obtention de certifications telles que ISO 14001, OHSAS 18001 ou ISO 50001, nous avons voulu faire encore mieux en incluant des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance d'entreprise (RSE) dans toutes nos actions et tous nos investissements.

C'est pourquoi nous avons décidé de nous engager dans la norme ISO 26000 et de travailler à cette norme d'orientation depuis 2019. La norme ISO 26000 est l'une des normes de durabilité les plus exigeantes pour les entreprises. Pour cela, nous avons développé ces deux dernières années de nombreuses actions, dont :

  • Réaliser un audit afin d'évaluer notre niveau de maturité en matière de RSE,
  • Créer des groupes de travail pour identifier les moyens d'améliorer nos pratiques,
  • Faire de la RSE une partie intégrante de nos revues de management et inclure des critères de RSE dans toutes nos politiques, valeurs et objectifs individuels

Au niveau mondial, nous avons choisi de développer nos pratiques de durabilité à travers 6 axes de travail :

  • Environnement : sur la base de notre précédente certification ISO14001, nous nous efforçons d'améliorer :
    • La consommation d'énergie - notamment grâce à notre certification ISO 50001
    • Le contrôle de l'origine des matières premières
    • La conception de la fin de vie des produits
    • L'éco-conception des produits
  • Conduite éthique des affaires - respect des droits de l'homme et du code de conduite de Sterimed
  • Gouvernance durable - nous nous concentrons sur :
    • Les partenariats et pratiques commerciales
    • Les rôles et responsabilités de la direction
  • Sécurité, santé et potentiel humain - Respect, bonne volonté et responsabilisation au sein de nos équipes
  • Les parties prenantes et les communautés Potentiel - Soutien et attention aux zones où nous travaillons et vivons.
  • Sécurité des patients - innover et améliorer la qualité et la satisfaction des clients

Au cours de l'automne 2020, nous serons fiers de partager avec vous notre première année de RSE.

Je vous remercie de votre confiance alors que nous construisons l'avenir ensemble,

Thibaut Hyvernat
Président & CEO